公司用员工工资卡购买外汇，违法吗？具体违反哪些条款？

1. 公司用员工工资卡购买外汇，违法吗？具体违反哪些条款？

并没有这方面的禁止性规定，您的行为合法合规，银行卡是您的私有物品，银行卡中的钱也是您的，任何人无权干涉！
购汇是指境内居民个人因指定范围用途而向银行申请购买外汇的业务。如您为境内居民个人，当您有外币资金需求的时候，银行可为您提供人民币购外汇的服务。个人购汇业务须在指定银行营业网点办理。

2. 公司是否可以向外籍员工支付外币工资（包括外汇、现钞）

您好：
       各地区的规定只适用各行政区域内。

3. 我的工资是外汇，可以用妻子的帐户吗？

这个应该不可以，后期可能会比较麻烦，现在对外汇管理很严的，很多业务必须人卡一致才行，建议你还是去中行办一张自己的卡吧，望采纳

4. 代发工资可以是外币么

目前，还没有看到这方面的禁止性规定。法律只规定了以货币形式。
企业工资发放形式有很多种，按支付方式分：
1、现金发放；
2、银行转账；
3、现金和银行转账结合。
按发放周期分：
1、日薪：每日一次或多次；
2、月薪：每月一次或多次；
3、年薪：每年一次或平均到每月发放；
4、项目工资：按项目完成情况一次或分批发放。

5. 外币工资发放适用什么时候的汇率

工资应当以法定货币支付，在我国，法定货币是人民币，工资不可以用外币支付。
劳动部
《工资支付暂行规定》
第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。

6. 为什么外汇工资需要我每个月拿合同复印件去银行一次呢？我同事为什么不需要？

外汇额度都是通过外管局系统来管理和控制，不管你在哪家银行结汇，都会录入外管局结售汇系统，所以你外汇额度用完了，在哪家银行都无法结汇的。只能等下一年度额度恢复了。
如果交易附言是工资，就必须提供劳务合同，不提供就无法入账，银行就会做退汇处理。如果是真实的交易，手续就能够提供出来，如果交易背景不真实，比如实为货款故意写成工资，那你就提供不了手续。

7. 劳动合同约定以外币计算和支付工资是否有效

　　劳动合同约定以外币计算和支付工资有法律效力。
　　法律依据《中华人民共和国劳动合同法》
　　第十七条　劳动合同应当具备以下条款：
　　（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
　　（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
　　（三）劳动合同期限；
　　（四）工作内容和工作地点；
　　（五）工作时间和休息休假；
　　（六）劳动报酬；
　　（七）社会保险；
　　（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
　　（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
　　劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

8. 自己在国外工作可以把工资外汇给自己吗？要不要提供证明？

正常情况是肯定没有问题的，一般任何国家都只会管控外汇的流出而已。如果题主待的国家属于像新加坡那种国际金融中心或者本身就是以美元这类主流货币作为流通货币的国家，那么直接就把你自己挣的外汇存入到国内的银行卡就行了。只是在国内因为汇率问题变成人民币的话可能会有一定的浮动，可能会涨也可能会跌。如果题主的外汇金额相对较大的话，建议由负责你公司联络的相应的人力咨询公司替你出具一份收入证明，就可以解决收入证明的问题了