南水北调员工有编制吗

1. 南水北调员工有编制吗

南水北调员工有编制。南水北调即南水北调工程，是中华人民共和国的战略性工程，分东、中、西三条线路，东线工程起点位于江苏扬州江都水利枢纽。中线工程起点位于汉江中上游丹江口水库，受水区域为河南，河北，北京，天津四个省。2012年9月，南水北调中线工程丹江口库区移民搬迁全面完成。南水北调工程主要解决我国北方地区，尤其是黄淮海流域的水资源短缺问题，规划区人口4.38亿人。共有东线、中线和西线三条调水线路，通过三条调水线路与长江、黄河、淮河和海河四大江河的联系，构成以四横三纵为主体的总体布局，以利于实现中国水资源南北调配、东西互济的合理配置格局。编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配， 由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款。广义的编制是指各种机构的设置及其人员数量定额、结构和职务配置，狭义的编制即人员编制，是指为完成组织的功能，经过被授权的机关或部门批准的机关或单位内部人员的定额、人员结构比例及对职位的分配。一般包括以下几方面的内容：1、编制员额的规定；2、各职位的名称、设置以及领导职数的规定；3、各类人员的比例结构的规定；4、人员配备的质量要求。《事业单位人事管理条例》第二十三条  事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求，参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。

2. 南水北调员工有编制吗

南水北调员工有编制。为企业编制，公司主要从事南水北调东线一期工程山东境内工程建设的组织实施和所需资金的筹措、使用与偿还以及工程建成后的运行管理和维修养护，所属行业是商务服务业，所属地区是山东省，企业类型是有限责任公司。法律依据：《中华人民共和国事业单位人事管理条例》第二十三条事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求，参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。南水北调是从哪里开始到哪里结束1、南水北调共有东线、中线和西线三条线路，东线的起点是扬州江都水利枢纽，终点是天津；中线的起点是丹江口水库，终点是北京；西线未开工，无起点和终点。南水北调工程是我国的一项战略性工程，建设完成后，将实现四横三纵为主体的总体布局，实现我国水资源的合理配置格局；2、南水北调工程是针对我国南涝北旱的现实情况，通过跨流域的水资源合理配置，缓解我国 华北和西北地区水资源短缺，以促进南北方经济、社会与人口、资源环境协调发展的国家重大战略工程。工程分东、中、西三条调水线路，并与长江、黄河、淮河、海河四大江河 相互联系，构成以四横三纵为主体的布局。

3. 南水北调集团一入职待遇

您好，亲亲，很高兴为您解答，南水北调集团已入职待遇年薪8-10w。这个单位若干年前是不对外招聘的，大部分是水利子弟和一些其他关系户。你进来会发现公司里什么学校的都有，工作内容嘛，显然没什么技术含量(跟水利行业的广大设计，施工单位比)。新人要熬，两三年提一级，收入只和职位挂钩。没关系没背景，很快你就发现自己天花板在哪儿。【摘要】
南水北调集团一入职待遇【提问】
您好，亲亲，很高兴为您解答，南水北调集团已入职待遇年薪8-10w。这个单位若干年前是不对外招聘的，大部分是水利子弟和一些其他关系户。你进来会发现公司里什么学校的都有，工作内容嘛，显然没什么技术含量(跟水利行业的广大设计，施工单位比)。新人要熬，两三年提一级，收入只和职位挂钩。没关系没背景，很快你就发现自己天花板在哪儿。【回答】
薪酬福利待遇
(一)提供多元化的、具有市场竞争力的薪酬福利待遇，具体按照录取后工作单位薪酬制度执行。
(二)按规定缴纳社会保险(五险)、住房公积金，企业年金等。
(三)弹性福利：统一配备工装、职工食堂、职工宿舍。
(四)员工关爱：年度体检、文体活动、志愿服务活动等。【回答】

4. 南水北调都要什么工总

您好亲，南水北调这个工程十分大，需要许多不同种类的工种。有总体来说分为 工程机械人员 包括各种机械司机司机、拌和站人员
施工：钢筋工、混凝土工、杂工、风枪工、电焊工、电工（配电人员）、抽送水人员、空压机操作人员。【摘要】
南水北调都要什么工总【提问】
您好亲，南水北调这个工程十分大，需要许多不同种类的工种。有总体来说分为 工程机械人员 包括各种机械司机司机、拌和站人员
施工：钢筋工、混凝土工、杂工、风枪工、电焊工、电工（配电人员）、抽送水人员、空压机操作人员。【回答】

5. 南水北调中线正式员工待遇

南水北中线正式员工待遇是年薪8-10w。南水北调统筹中国长江、黄河、淮河和海河四大流域。南水北调即“南水北调工程”，分东、中、西三条线路，通过三条调水线路与长江、黄河、淮河和海河四大江河的联系，构成以“四横三纵”为主体的总体布局，以利于实现中国水资源南北调配、东西互济的合理配置格局。南水北调工程的东线和中线是将长江的水调往华北地区．南水北调工程的东线调水可利用京杭大运河，经过江苏、山东、河北、北京、天津 五个省级行政区．南水北调工程的中线是从丹江口水库调水，经过郑州、石家庄等省级行政中心一直输往北京、天津．建设南水北调工程能够有效缓解北方水资源的紧张状况，实现国民经济可持续发展．法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

6. 南水北调集团怎么挣钱？

南水北调也就是把南方的水，主要是长江水通过人工河流调往北方缺水的省市，这么一个大工程投入相当浩大，故肯定要收回成本、利息，并逐渐赢利，南水北调集团也是基于投资、管理、赢利等建立的。
集团挣钱的来源主要是在水上，谁用水，谁就要付出，比如用一吨水多少钱，当然，价格是国家物价规定的，民用水多少一吨，工业用水多少钱一吨，农用水多少一吨，这些都有统一规定。
所以，南水北调集团赚钱的主要来源就是在水上。

7. 南水北调东线属于国企吗，工资待遇怎么样

、基本工资：
办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资：
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
三、奖励工资：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资：
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法：
高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员
退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

8. 中国南水北调集团中线有限公司待遇

二运管

一种是运管，建管有工地补贴和住房补贴，运管就是什么都没有，现在一般都是再招运管了，一个月工资拿到手2000吧；

三建管

（1）但是建管就不同了，一个月中级怎么也有5900吧，那两个补贴就有3000多了。如果去局机关就很好，局里面不分运管和建管，他们都是领导级别的，工资很高，基数也高！

（2）我就是被骗来的，起初以为是招的建管，开会的时候领导也承诺了4600-5900的工资，可是后来集体定成运管了，一个月估计顶多2000多吧，白白工作了那么多年，到这就是下下等人的运管，真心连死的心都有了，工资还不如原来单位的1/3，真心坑人啊，现在想跳也没有好地方可以去，想回原来单位也回不去，中线局特别过分，最近还在大批招人。【摘要】
中国南水北调集团中线有限公司待遇【提问】
您好，您问的问题（ 中国南水北调集团中线有限公司待遇 ），给您提供以下答案：年薪 10万-18万
取自50份样本，可信度适中【回答】
1.报名竞争很激烈，要求八百字手写，确认参加笔试，公告写了择优，好好准备吧，可以仔细看看。

考试内容不清楚哦，我当年考试是统一组织的，类似公务员行测 申论 事业编公基+水利的知识，有简答题 作文之类的，现在 完全不知道 ，不敢乱说，怕误导大家。

2.待遇个人认为还不错，以后就是g资委管理的央企，其他的进面可以问考官。

3.其他的仔细翻翻官网招考公告，笔试确认公告，单位新闻都可以看看，多了解一下。https://www.nsbd.cn/南水北调中线建管局，现更名为中国南水北调集团中线有限公司，

其他【回答】
二运管

一种是运管，建管有工地补贴和住房补贴，运管就是什么都没有，现在一般都是再招运管了，一个月工资拿到手2000吧；

三建管

（1）但是建管就不同了，一个月中级怎么也有5900吧，那两个补贴就有3000多了。如果去局机关就很好，局里面不分运管和建管，他们都是领导级别的，工资很高，基数也高！

（2）我就是被骗来的，起初以为是招的建管，开会的时候领导也承诺了4600-5900的工资，可是后来集体定成运管了，一个月估计顶多2000多吧，白白工作了那么多年，到这就是下下等人的运管，真心连死的心都有了，工资还不如原来单位的1/3，真心坑人啊，现在想跳也没有好地方可以去，想回原来单位也回不去，中线局特别过分，最近还在大批招人。【回答】
月平均工资/年份 数据表

说明：南水北调中线实业发展有限公司工资区间：10k-15k；最多人拿：10k-15k，图表数据是根据统计找工易网企业发布的职位信息数据所得，平均工资数据受用户刷新、分享等多种原因有所差异，数据仅供参考。【回答】